Hasičský záchranný sbor České republiky  

Přejdi na

Předcházíme rizikům


Rychlé linky: Mapa serveru Textová verze English Rozšířené vyhledávání


 

Hlavní menu

 

 

Sekce řízení lidských zdrojů Generálního ředitelství HZS ČR

Pověřenec pro GDPR | Ombudsman | Odbor personální a PAM /oddělení personální a vzdělávání, oddělení PAM) | Odbor legislativně právní /oddělení legislativní a služebního řízení, pracoviště správního řízení, pracoviště právní) | Odbor organizační /Kancelář generálního ředitele HZS ČR, Oddělení redakce, Pracoviště komunikace, Tisková mluvčí, Pracoviště zahraniční polupráce | Pracoviště psychologické 

Odbor personální a PAM

ředitelka odboru: plk. Mgr. Jarmila Saranová
tel.: 950 819 402
e-mail: jarmila.saranova@hzscr.cz

Odbor personální a PaM plní úkoly v personální oblasti, ve vzdělávání a v oblasti platů a mezd. Odbor se vnitřně člení na oddělení personální a vzdělávání a oddělení PaM.

Oddělení personální a vzdělávání zabezpečuje především personální strategii a personální politiku HZS ČR. Metodicky vede, koordinuje a kontroluje činnosti HZS krajů, SOŠ PO a VOŠ PO a ZÚ HZS ČR v oblasti personální práce. Zajišťuje nábor a personální rozvoj příslušníků a zaměstnanců generálního ředitelství HZS ČR. Zajišťuje koncepci a koordinaci poskytování ozdravných pobytů příslušníků HZS ČR. Podílí se na plnění funkce správního orgánu sociálního zabezpečení pro příslušníky GŘ HZS ČR. Plní úkoly správního orgánu ve věcech nemocenského pojištění pro příslušníky generálního ředitelství HZS ČR. Sepisuje žádosti o důchod a výsluhový příspěvek příslušníků generálního ředitelství HZS ČR. Koordinuje činnosti v oblasti vzdělávání příslušníků HZS ČR a spolupracuje při zpracování koncepčních materiálů.

Oddělení PaM zpracovává služební příjmy a platy zaměstnanců generálního ředitelství HZS ČR, zabezpečuje jejich výplaty a vede související agendy. Plní úkoly zaměstnavatele ve vztahu ke zdravotním pojišťovnám, České správě sociálního zabezpečení, finančním úřadům, soudům a soudním exekutorům. Řídí rozpočet HZS ČR v oblasti sociálních dávek, mzdových a souvisejících výdajů a zpracovává příslušné analýzy, statistiky a informace v těchto oblastech. Usměrňuje platovou politiku v rámci HZS ČR. Metodicky řídí poskytování cestovních náhrad v rámci HZS ČR a plní úkoly v oblasti poskytování cestovních náhrad zaměstnancům generálního ředitelství HZS ČR.

vytisknout  e-mailem